O roli Do rozwijającego się zespołu finansowego w strukturach Center of Excellence poszukujemy Senior GL / RTR Analyst. To rola dla osoby z solidnymi podstawami w GL oraz szerokim exposure na procesy RTR- nie oczekujemy pełnej samodzielności we wszystkich obszarach, ale szukamy osoby z potencjałem, otwartej na naukę i zaangażowanie w nowe projekty.
Zakres obowiązków
Samodzielne prowadzenie month-end close dla wybranych spółek (EMEA lub LATAM) Przygotowywanie i księgowanie journal entries Wykonywanie i przegląd balance sheet reconciliations oraz analiza odchyleń Przygotowywanie pakietów raportowych i wsparcie analiz finansowych Współpraca z lokalnymi zespołami finansowymi Wsparcie procesów audytowych (wewnętrznych i zewnętrznych) Udział w usprawnianiu procesów RTR w ramach rozwijającego się Center of Excellence
Ekspozycja na dodatkowe obszary, takie jak: accruals & provisions payroll accounting
Wymagania
3-5 lat doświadczenia w obszarze GL / RTR / Accounting Doświadczenie w środowisku międzynarodowym (SSC / BPO / GBS) Znajomość procesów RTR i month-end close Szeroki exposure na GL/RtR Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Znajomość systemu SAP Dokładność, proaktywność i chęć rozwoju
Oferujemy
Udział w nowych projektach i realne możliwości rozwoju w obszarze RTR Szeroki zakres obowiązków i ekspozycję na różne procesy Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej Model hybrydowy (50/50) Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych Roczny bonus + miesięczny bonus 500 PLN netto (wypłacany razem z wynagrodzeniem - obejmuje m.in. lunch i home office allowance, do własnego rozdysponowania)
Dlaczego warto? To dobra rola dla osoby, która:
chce poszerzyć swoje kompetencje w RTR szuka szerokiego exposure zamiast wąskiej specjalizacji chce rozwijać się w dynamicznym, rosnącym zespole
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria